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經濟部中小企業處，為協助中小企業高階管理人員，整合各行各業資源，並建立交流網路，於2010年，成立中華中小企業經營領袖協會，並舉辦『第一屆中華中小企業領袖』選拔活動，頒發卓越領袖獎、創新領袖獎暨菁英領袖獎三個獎項，期望成為台灣百萬多家中小企業，典範學習之標竿。
卓越領袖獎
需經營三年以上，落實永續發展理念， 且經營管理者具前瞻性與國際觀，領導管理卓越為業界之翹楚。
創新領袖獎
需具前瞻典範，持續以組織、系統方法，自行從事創新研究，有具體優異成效， 並在業界有特殊貢獻者。
菁英領袖獎
經營者需明快有效率的決策管理，促使企業持續成長， 並能激勵部屬為該產業標竿企業。
現今中小企業經營領袖，來自各行各業，不同領域的企業主，克服困難，藉由嶄新的經營與服務理念，堅持於完美的理念基礎下，不斷的創新與突破，奠定企業永續經營的根基，更為國家整體經濟發展，貢獻許多心力，打出台灣中小企業的一片天。
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